Трудовые споры
Незаконное увольнение, невыплаченная заработная плата, дисциплинарные взыскания, возмещение вреда при производственной травме.
В трудовых спорах решают сроки, пропущенный срок хоронит даже очевидно выигрышное дело. При этом работник освобождён от судебных расходов, а доказывать законность увольнения обязан работодатель. Это выгодная стартовая позиция, если ею успеть воспользоваться.
Труд
Незаконное увольнение
Восстановление на работе, изменение формулировки основания увольнения, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Невыплаченная зарплата
Взыскание основного долга, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Отдельно разбираю серую часть заработка: её тоже можно доказать.
Дисциплинарные взыскания
Обжалование замечаний и выговоров, в том числе тех, которые готовят почву для увольнения по статье. Проверяю порядок привлечения и сроки.
Производственная травма
Возмещение вреда здоровью, расследование несчастного случая, оспаривание акта, взыскание утраченного заработка и компенсации морального вреда.
Обращение в инспекцию труда
Жалоба в государственную инспекцию труда и прокуратуру там, где проверка решает вопрос быстрее суда.
Сторона работодателя
Консультирую и компании: правильно оформленное увольнение и взыскание это половина выигранного спора.
Стоимость по этому направлению
Составление жалобы, претензии, заявления
Досудебная переписка, обращения в надзорные и контролирующие органы.
от10 000 ₽
Составление искового заявления в суд
С расчётом требований и подбором доказательств.
от10 000 ₽
Ведение гражданского дела
Подготовка позиции, участие в заседаниях, сопровождение до решения.
от30 000 ₽
Каждое дело персонифицировано: объём работы, тяжесть обвинения и сроки различаются, поэтому окончательная стоимость обсуждается с каждым доверителем отдельно и закрепляется соглашением. Адвокат связан минимальными ставками по гонорарам, которые устанавливает адвокатская палата субъекта. По договорённости возможны отсрочка и рассрочка выплаты вознаграждения.
Расскажите, что случилось
Оставьте имя и телефон, перезвоню сам. Всё, что вы расскажете, защищено адвокатской тайной.
В Оренбурге 00:00
Отвечаю лично, без секретарей и колл-центра
Первый совет получите прямо в разговоре, бесплатно
Телефон включён круглосуточно
Частые вопросы
Да, по договорённости возможны отсрочка и рассрочка выплаты вознаграждения. Условия фиксируются в соглашении вместе со стоимостью.
Разборы
Лишение прав: где чаще всего ломается процедура
Субсидиарная ответственность: когда долги компании становятся личными
Раздел имущества супругов: что делится, а что нет
Незаконное увольнение: месяц, который нельзя пропустить
УДО: когда подавать и что решает исход
УДО: когда наступает право и почему чаще всего отказывают
листайте колесом или свайпом